Makassar, Notif.news – Pemerintah Kota (Pemkot) Makassar, di bawah kepemimpinan Wali Kota Munafri Arifuddin dan Wakil Wali Kota Aliyah Mustika Ilham (Appi-Aliyah), menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kesejahteraan masyarakat, khususnya para tenaga kesehatan (nakes) dan tenaga pendidikan. Fokus utama diberikan kepada mereka yang berdedikasi tinggi di wilayah kepulauan Makassar, menghadapi tantangan geografis dan keterbatasan sarana.
Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, secara langsung menyatakan komitmen ini sebagai bagian integral dari upaya pemerintah dalam menjaga kesehatan dan mencerdaskan generasi penerus bangsa.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kesejahteraan masyarakat, terutama para tenaga kesehatan dan tenaga pendidikan yang mengabdikan diri tanpa lelah di wilayah kepulauan Makassar,” ujar Appi, usai memberikan update menuju 100 hari program MULIA, pada Kamis, 29 Mei 2025.
Munafri menegaskan bahwa dirinya telah mengunjungi tujuh pulau, terdiri dari tiga pulau terdekat dan empat pulau terluar serta terjauh. Kunjungan ini bertujuan untuk melihat langsung kondisi riil dan tantangan yang dihadapi di pulau-pulau tersebut.
Oleh sebab itu, Pemkot Makassar berkomitmen untuk terus mendorong pemerataan pembangunan di wilayah kepulauan. Upaya ini tidak hanya terbatas pada peningkatan tunjangan bagi guru dan tenaga kesehatan, tetapi juga mencakup pembenahan infrastruktur vital seperti dermaga dan pengadaan kapal transportasi.
Selain itu, Pemkot juga akan memberikan bantuan pendidikan bagi siswa dan mahasiswa di wilayah kepulauan. Ini merupakan langkah konkret untuk memastikan akses pendidikan yang merata.
“Kami percaya, akses yang merata terhadap layanan dasar dan pendidikan yang layak adalah kunci untuk mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh warga, termasuk mereka yang tinggal di pulau-pulau,” terang politisi Golkar itu, menekankan pentingnya pemerataan.
Sebagai bentuk apresiasi dan dukungan, Pemkot Makassar akan menaikkan tunjangan bagi pegawai di sektor pendidikan dan kesehatan yang bertugas di pulau-pulau terluar dan menengah di wilayah kota.
“Mereka adalah garda terdepan dalam menjaga kesehatan dan mencerdaskan generasi, meski harus menghadapi tantangan geografis dan keterbatasan sarana,” tutur Munafri, menggarisbawahi peran krusial para garda terdepan ini.
Ia menegaskan, sudah saatnya pegawai yang bertugas di pulau mendapatkan perhatian yang layak, penghargaan yang setimpal, dan dukungan yang nyata untuk terus berkarya demi masa depan yang lebih baik bagi masyarakat kepulauan.
Sebagai bentuk apresiasi konkret atas dedikasi mereka, Pemkot Makassar akan memberikan tunjangan tambahan sebesar Rp2,5 juta per bulan bagi guru dan tenaga kesehatan yang bertugas di Pulau Langkai, Pulau Lanjukkang, Pulau Lumu-Lumu, dan Pulau Bone Tambu, serta pulau-pulau lain yang tergolong terluar dari wilayah Kota Makassar.
Sementara itu, untuk guru dan tenaga kesehatan yang bertugas di pulau-pulau yang lebih dekat, seperti Pulau Kodingareng, Pulau Barrang Caddi, dan Pulau Barrang Lompo, akan diberikan tunjangan sebesar Rp1,5 juta per bulan.
Munafri menjelaskan bahwa kebijakan ini dilatarbelakangi oleh tantangan geografis yang harus dihadapi oleh para tenaga pengajar dan medis setiap hari. “Kita melihat paling pertama adalah, lokasinya harus menyeberang laut dan sebagainya. Karena itu, kita juga akan menyediakan transportasi khusus untuk mereka, agar dalam proses bolak-balik tidak mengeluarkan biaya sendiri,” jelasnya.
Dengan kebijakan ini, Pemkot berharap para guru dan tenaga kesehatan di wilayah kepulauan dapat menjalankan tugas dengan lebih nyaman, aman, dan termotivasi. Hal ini sekaligus memastikan akses layanan dasar tetap terjaga bagi warga pulau, mendukung pembangunan yang inklusif.
“Kami berharap para guru dan tenaga kesehatan yang bertugas di wilayah kepulauan bisa menjalankan tugas dengan lebih nyaman, aman, dan termotivasi,” tukas Appi, menegaskan harapan pemerintah kota. (*)
